Problématique : Acteur et développement dans un environnement en mutation

L'objectif principal de l'unité de recherche de développement et environnement social vise à insérer le thème de développement dans le cadre d'une discipline exhaustive.

Se préoccuper du développement ne doit pas se cantonner seulement dans les sphères des autorités (instances) officielles, cette préoccupation est, en même temps, sociale où les acteurs sociaux jouent un rôle primordial (indispensable) à travers une approche participative qui renonce à toute forme d'exclusion, en vue d'opter vers l'excitation des différents acteurs tout au long du processus de développement dans ses dimensions, aussi bien, économiques que sociales où se fusionnent les ressources humaines avec l'environnement et les institutions de socialisation, de l'éducation et de l'enseignement, ainsi qu'avec les différents constituants de la société civile.

De ce point de vue, l'acte de développement, dans un monde en mutation, peut être conçu non seulement à travers quelques indices économiques purs, mais aussi à travers les indices à aspect social et culturel qui se sont devenus d'une importance cruciale. Cette approche peut, sans doute, refléter le degré de succès des modèles et des plans de développement adoptés.

C'est ainsi alors, qu'on doit comprendre l'opération de développement en la considérant comme un système régi par un ensemble de facteurs qui s'étayent en toute complémentarité pour influer sur/par son environnement. C'est ce qui nécessite d'accorder plus de chance à ses différents facteurs durant toute recherche interdisciplinaire.

En guise de conclusion, ce sont les objectifs cognitifs, méthodiques aussi bien qu'opérationnels de notre unité de recherche.

Les activités de recherche :

1. Rôle des acteurs sociaux dans l'opération de développement.

Mots clés : acteur social/ développement/ rôle.

2. Principaux indices de développement dans l'environnement social.

Mots clés : développement économique/ social/ culturel.

3. Approche participative dans la prise des décisions concernant le développement.

Mots clés : approche participative/ décision/ action/ développement.

4. Développement des sociétés locales dans un environnement en mutation.

Mots clés : sociétés locales/ environnement en mutation.

5. Développement des ressources humaines, associatives et juvéniles.

Mots clés : ressources humaines/ associations/ jeunesse/ acteur.